フィードバックは、変化を感じて、一定に保つこと。
それと対になる言葉として、フィードフォワードがある。
フィードフォワードは、影響を予見して、先んじて行動し、一定に保つこと。
たとえるなら、汗をかくと体内の水分が減ってのどが渇きを感じて水を飲む。これは、フィードバック。
これから、汗をかきそうだから、事前に水分補給をして、熱中症を予防しようとするのが、フィードフォワード。
フィードバックは、本能的な働きに近いが、フィードフォワードは予見する知的な働きともとれる。
フィードバックは、組織を一定に保つ働きがあるが、一手遅れる。
フィードフォワードは、組織をより機能的にしてくれる。
フィードフォワードはあまり聞かない言葉だが、大切な概念だ。
（毎日が夏休み54日目）